Specializované prostředí pro mentální a psychické potřeby
Procházení štítku
Den Tabulového Vrchu: článek popisuje průběh Dnu Tabulového Vrchu, ke kterému mě přivedlo úsilí realizace Progress zone. Návyk, cesta k vítězství: v tomto článku se dočtete o souvislostech s tvorbou návyků. Strach: v tomto článku se dočtete o emoci strach. Strategie a realizace: v tomto článku se dočtete o procesu realizace strategie z úhlu pohledu …
Adresář rubrik: zde naleznete rozcestník do dalších adresářů. Zóna, Progress zone holisticky: v tomto článku se dočtete spojitosti základních třech úhlů pohledů použitých napříč webem progresszone.cz. Status quo Progress zone: Status quo je přímím popisem komplexity subjektu se kterým je ve vztahu. Tento článek se věnuje jeho představení a podává Status quo Progress zone.
Sebereflexe a cyklické sebeřízení: článek popisuje v teoreticko/racionální rovině proces pro odstraňování vnitřních překážek člověka a sebepoznání. Vytrvalost: článek se zabývá pojmem vytrvalost a jeho jádrem je princip udržitelné vytrvalosti. Prokrastinace: úvodní článek pro boj s prokrastinací. Příprava: článek se zabývá tématem přípravy a prací s strachem v případě kdy se vstupuje na pole neznáma. …
Pro lepší orientaci na blogu využijte adresář rubrik. Ten je určený jako prostředník k adresářům článků/videím daných rubrik. A to proto, abyste nemuseli dlouze listovat a našli si hned to, co Vás zajímá. Adresář rubriky Filosofie. V těchto článcích jsou znalosti které jsem objevil při prožívání mé filosofie. (takové jsou i články v dalších …
Před osmnácti lety: v tomto článku píšu o začátcích rozvoje mého exekutivního myšlení.
Sebereflexe a cyklické sebeřízení: článek popisuje v teoreticko/racionální rovině proces pro odstraňování vnitřních překážek člověka a sebepoznání. Klid: věnuje se tématům možností, jak do svého života přivést klid, a proč je pro člověka důležitý. Proaktivita: tento článek popisuje to, co je s proaktivitou spojeno Pravé já: článek Pravé já popisuje, co to pravé já je, …
Když se řekne slovo tým nebo skupina, často si každý vybaví nějaký sportovní tým nebo hudební skupinu. V rámci pracovního schématu se často spíše přikláníme k pojetí jednotlivců, kteří jsou součástí organizace. Málokdy se však setkáme s myšlenkou využití silných stránek jednotlivců pro utvoření kooperující skupiny či efektivních a vysoce výkonných týmů. Celkově vzato je toto řešení pochopitelné, …